.
Ayuntamiento de Quijorna
CREACIÓN DE EMPRESAS
A   la   hora   de   poner   en   marcha   una   empresa   es   necesario   tener   bien elegida    la    idea    de    negocio    y    el    plan    estratégico    de    desarrollo.    A continuación   se      ofrece   una   detallada   descripción   de   los   puntos   que no hay que olvidar. EN BUSCA DE LA IDEA Debe   ser   realista   y   poder   presentarse   como   viable.   No   se   trata   de encontrar   un   negocio   que   revolucione   el   mercado,   sino   de   detectar   un hueco, una oportunidad que nadie haya aprovechado. PLAN DE NEGOCIO Consiste   en   plasmar   la   idea   en   papel   dejando   claros   qué   objetivos quiere   alcanzar   la   empresa   y   cómo   piensa   lograrlo.   Sirve   para   estudiar y   planificar   la   viabilidad   técnica,   económica   y   financiera   del   proyecto. Es   también   la   tarjeta   de   presentación   del   empresario   ante   posibles colaboradores, entidades bancarias, inversores, Administraciones... Debe incluir: a)    Descripción    de    la    empresa    y    del    producto    o    servicio    que    va    a realizar. Aquí    hay    que    incluir    también    si    se    posee    la    patente    o    marca,    la localización de la empresa y los criterios por los que lo ha elegido. b) Estudio de mercado. Demostrar   que   existe   una   oportunidad   de   negocio.   Es   una   labor   de investigación   a   partir   de   datos   externos.   Hay   que   tener   claro   a   qué mercado     se     dirige     la     empresa     y     quiénes     serán     sus     clientes potenciales.   Debe   contemplar   toda   la   normativa   legal   aplicable   a   la actividad     que     va     a     desarrollar     la     empresa     y     los     permisos     y autorizaciones que deberá tramitar. c) Plan de marketing. Definir la cobertura del mercado. Analizar la necesidad de distribuidores o intermediarios. Elaborar un listado de posibles clientes. Describir   las   técnicas   de   venta,   políticas   de   descuento   y   formas   de cobro. Establecer las líneas de publicidad y relaciones públicas. Diseñar las campañas de marketing con sus objetivos. d) Definición de los medios técnicos . Establecer    los    medios    técnicos    que    se    necesitan    para    poner    en marcha   una   empresa,   su   coste   y   su   financiación.   Debe   completarse con   un   Plan   de   Compras   que   planifique   la   gestión   de   las   compras   y   su almacenaje. e) Organización y Recursos Humanos. Servirá   para   definir   el   organigrama   y   distribuir   las   tareas,   los   puestos de    trabajo    y    las    correspondientes    funciones    y    sus    responsables. Seleccionados      los      empleados,      conviene      asesorarse      sobre      la modalidad de contratación. f) Estudio económico financiero. Es    necesario    determinar    cuáles    serán    los    fondos    necesarios    para poner en marcha la empresa y cómo se va a obtener el capital. g) Aspectos formales y estructura legal. La   persona   física:   Es   el   propietario   único   de   la   empresa,   que   dirige, gestiona y percibe todos sus beneficios. La persona jurídica: Organización   de   un   grupo   de   personas   que   desarrollan   las   funciones propias de la actividad empresarial. h) Los trámites Sea    cual    fuere    la    forma    jurídica    adoptada,    hay    que    solicitar    al Ayuntamiento     o     Junta     Municipal     correspondiente     una     licencia municipal   de   apertura   (Licencia   de   Actividades   e   Instalaciones).   Si   el local    necesita    reformas    será    necesaria,    además,    una    Licencia    de Obras. Si se adopta la forma de empresario individual: Requisitos   previos:   Ser   mayor   de   edad   y   tener   libre   disposición   de bienes propios. Principales trámites: Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036). Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. En su momento oportuno, se procederá a: Pagos    fraccionados    a    cuenta    del    Impuesto    sobre    la    Renta    de    las Personas Físicas (IRPF). Declaración-liquidación    de    las    retenciones    a    cuenta    del    Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Declaración-liquidación   del   Impuesto   sobre   la   Renta   de   las   Personas Físicas (IRPF). Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Ingreso   de   las   cotizaciones   al   Régimen   correspondiente   del   Sistema de la Seguridad Social. Si se va a contratar trabajadores: Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación   y   alta   de   trabajadores   al   Régimen   General   de   la   Seguridad Social. Comunicación de apertura de centro de trabajo. Libro de visita. Si    se    opta    por    la    forma    de    sociedad    mercantil    (persona jurídica): Requisitos   previos:   La   forma   jurídica   más   utilizada   es   la   Sociedad   de Responsabilidad   Limitada   (S.L.)   que   debe   poseer   un   capital   mínimo   de 3.005,06€,   totalmente   suscrito   y   desembolsado.   Este   tipo   societario presenta   una   figura   alternativa,   la   Sociedad   Limitada   Nueva   Empresa (S.L.N.E.),   cuyo   capital   no   podrá   ser   inferior   a   3.012€   ni   superior   a 120.202€.   La   Sociedad   Anónima   (S.A.)   necesita   un   capital   mínimo   de 60.101,21€,   totalmente   suscrito   y   desembolsado   al   menos   en   un   25% del valor nominal de cada acción en el momento de su constitución. Principales trámites (sociedad limitada ): Certificación   negativa   del   nombre   (el   nombre   elegido   no   pertenece   a otra sociedad constituida). Justificante de depósito bancario del capital social. Otorgamiento de la escritura pública y estatutos sociales ante notario. Liquidación    del    Impuesto    de    Transmisiones    Patrimoniales    y    Actos Jurídicos Documentados (modelo 600). Inscripción en el Registro Mercantil. Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036). Alta   en   el   Impuesto   de   Actividades   Económicas   (modelo   840):   durante los   dos   primeros   años,   la   sociedad   está   exenta   de   pago   y,   a   partir   del tercer   año,   está   obligada   al   pago   del   impuesto   siempre   que   la   cifra   de negocio de la sociedad alcance el millón de euros. Sociedad Limitada Nueva Empresa, la   mayoría   de   estos   trámites   (e   incluso   algunos   relacionados   con   la Seguridad     Social)     se     cumplimentan     por     medios     telemáticos     y electrónicos   a   través   de   los   PAIT   (Puntos   de Asesoramiento   e   Inicio   de Tramitación). En su momento oportuno, se procederá a: Declaración-liquidación    de    las    retenciones    a    cuenta    del    Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades. Declaración-liquidación del Impuesto sobre Sociedades. Ingreso   de   las   cotizaciones   al   Régimen   correspondiente   del   Sistema de la Seguridad Social. Si se va a contratar trabajadores: Los mismos pasos que en la forma de empresario individual. Fuente:      Federación      Madrileña      de      Asociaciones      de      Jóvenes Empresarios (AJE Federación Madrileña)
91 816 81 08
Plaza de la Iglesia, 1 - 28693 Quijorna (Madrid)
Ayuntamiento de Quijorna
Desde el Ayuntamiento de Quijorna, y   en   colaboración   con   la   Consejería   de   Asuntos   de   Voluntariado   y   Cooperación   al   Desarrollo,   del voluntariado en la Comunidad de Madrid.   Por ello se pone a disposicón de todos los ciudadanos de Quijorna el PUNTO DE VOLUNTARIADO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.   Para   ello   se   les   proporciona   el   Teléfono   Gratuito   555   y   la   dirección   del   Portal   del   Voluntariado   ofcinas del Ayuntamiento de Quijorna.
CREACIÓN DE EMPRESAS
Estimado vecin@ A través de la red de voluntariado del Ayuntamiento de Quijorna,  se pretende ofrecer clases de apoyo de matemáticas, física y química para alumnos/as de Primero Segundo Tercero de la ESO. Condición: